打造以数字人才为标志的现代湾区
积极实施数字人才强湾战略，依托“千人计划”“万人计划”“海鸥计划”等人才支持计划，加大数字经济重点领域的高端人才和创新团队引进力度。
加快建设吸引世界高端人才机制，引进大院名校，增加湾区人才储备。实施湾区数字人才培育计划，充分利用好浙江现有的大学，加强高等学校、科研院所学科专业建设和实用型人才培养，鼓励校企联合培养数字经济复合型人才、紧缺技能人才。
进一步加强对阿里系、浙大系、浙商系、海归系为代表的浙江创业创新“新四军”的人才培育和创新支持，全面支撑“数字湾区”建设。积极推进大湾区数字经济人才国际化进程，推动数字经济领域人才的国际化交流与合作。
抢先布局湾区新型信息基础设施
优化提升宽带基础设施，推进IPv6规模部署，加快宽带网络升级改造。进一步优化提升杭州互联网国际专用通道和宁波互联网国际专用通道，全面支撑国际互联网访问需求，助推大湾区国际化水平提升。
加大物联网、无线通信技术在大湾区城乡基础设施领域的应用力度，广泛部署传感器等各类智能感知终端，构筑遍布泛在感知的基础设施物联网络。统筹兼顾各类发展要素，合理布局一批高等级绿色云计算与大数据中心。
积极推进湾区5G、量子通信、无人机配送、动态无线充电等重大新技术新装备测试验证工作，在大湾区率先形成适度超前的数字基础设施发展格局。
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