如今在一切围绕“我经济”展开的繁纷复杂的市场中，华为就是(擅长利用)KOL的绝佳典范。华为的KOL们幷非以白人中年男子为主，而是来自阿拉伯国家、非洲、西欧等全球各地。中国企业深思熟虑，把不同性别、种族、教育和背景的KOL融入项目。例如，华为近来在伦敦举办的活动就邀请了一名拥有众多阿拉伯年轻女粉丝的阿拉伯女网红。
你能想象任何美企对关系、人脉和影响力的战略理解达到这种程度吗？你能想象美国举办科技活动会邀请拥有各种教育背景甚至从未接受过正规教育的人吗？中国企业正践行多样化和包容理念，而非停留在空谈层面。麦克列里认为，“在这场竞争中，美国已落在后面。” |
