在印度，最难突破的是伴随终生的种姓桎梏。英国曼彻斯特大学经济学教授库纳尔·森2016年撰文称，“表列种姓”的社会流动性极低，在父亲从事“最低等级”工作（建筑工和其他体力工作）的儿子中，仅11%能从事“最高等级”的工作，即文员或者专业人士；而高种姓群体中的该比例高达25%。任晓明说，为突破种姓束缚，有人通过教育途径到新城市获得高技能岗位，然后更改姓名以提升种姓。
“虽然印度社会的传统根基深厚，但现在正处于加速变革中。”印度新德里妇女儿童保障协会秘书长莫拉蒂对《环球时报》说，印度中产阶层正不断壮大，其中最主要的组成部分必然是有知识有文化的一代人。“对于整个国家而言，这些人的命运转变意义重大，因为它代表着一个更加公平的社会即将到来。”
来源：《环球时报》 |
