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| 军方在会场也设摊招募人才。（中评社 黄文杰摄） |
中评社桃园8月9日电（记者 黄文杰）桃园市荣民服务处与桃园市政府就业服务处业于9日在中坜龙和大饭店举办大型征才活动，主办单位下午统计，多达1,506人参加，投递履历数2,276人次，初步媒合78.8%，这也是蔡政府七月实施年金改革，桃园求职人数破1500人的大型征才活动。
为协助待(转)业民众及荣民(眷)及志愿役退除役官兵顺利投入职场，厂商觅得合适之人才，本次征才活动邀请中华汽车、日月光、嘉联益、中华映管、春源钢铁等60家知名厂商企业，释出3,733个工作职缺。
活动也邀请“国军人才招募中心”、就业情报公司、手语翻译、视障按摩等单位共同参与，提供多元职缺及贴心服务项目，其中参加荣民(眷)及第二类退除役官兵计有247人。
中评社现场采访，发现平均求职者年龄普遍年轻，中高龄失业比较少，主办单位也解释，活动未限定退役官兵参加，有想工作者都可以来投履历，来应征。
吴姓退役少校，1970年次，军中服役超过20年，大约4年前，役期届满就选择退伍，先在家中帮忙照顾小孩，这波军人年改，七月发现每月退休俸少了一万多元，虽然仍可以维持生计，但还是选择出来找工作。他告诉中评社，民进党蔡政府说“阶级愈高、砍愈凶”，实际根本不是这回事，退役上校被砍金额就少于退役少校，相当不能接受。
中评社问，军人年改生效，很多人收入减少，是否掀起一波求职热？
吴姓退役少校说，即使没有军人年改，照样还是出来找工作，毕竟自己年纪还不到50岁，若有份工作，多一笔收入，养育子女，自己人生也受肯定。
主办单位解释，七月年改上路，是否增加求职人数可能还要观察，不过桃园向来职缺比其他县市来得高，平均求供倍数2.7。也就是在桃园一个人，可以找2.7个工作机会，这比中南部平均求供倍数1点多来得好。
至于求职薪资部分，主办单位解释，这次释出3,733个职缺，很多企业给的薪资还不错，好比网路工程师有开到45K（四万五千元台币），台湾房屋甚至还开出55K。 |
