对于演员薪酬问题，产业报告调查组认为，近两年来，“天价”片酬的扭曲现象得到了明显抑制，但演员薪酬的绝对数额仍在高位，相比创作生产中其他成本远未达到合理水平。与此相关，当前中国电视剧创作重演员、轻编剧、轻导演、轻制作的问题依然十分严重，特别是一些经纪公司过度关注公司经济利益以及与之紧密相关的旗下演员的人设形象和“身价”炒作需要，动辄用拒演、怠工等恶劣行为胁迫制片人和导演就范，很多情况下演员自身被裹挟甚至被胁迫，严重干扰正常创作。
对于相关问题的解决，2016年度“产业调查报告”曾提出的措施思路之一是“适当推动国有经纪公司建设”。经过近三年来的持续调研思考，调查组认为在这个思路方向上可以考虑更大力度的具体措施，比如按非营利性社团的形式建设国有经纪服务机构，把所有不具有文艺院团单位编制的演员全部纳入，既保障演员个人的社保福利、劳动保护、职业培训、职称评定等基本权益，又承担从业资格、签约审查、业务督查等行业规范管理的责任。
对于制播分离问题，报告认为，多年来的实践证明，在大方向上坚持执行制播分离式的专业化社会分工是符合产业运行规律的。面对市场上的相关诱惑与压力，希望平台方多一些克制，制作方多一些勇气，共同优化产业生态，共同努力推动2035文化强国战略目标在电视剧行业的有效实现。
2020年度“产业调查报告”由中国电视剧产业协会和首都广播电视节目制作业协会共同组织实施。 |
