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| 英业达集团旗下太阳能电池厂英稳达，传出年前裁员超过百人。（中评社 黄文杰摄） |
中评社桃园2月1日电（记者 黄文杰）英业达集团旗下太阳能电池厂英稳达，惊传农历年前裁员超过百人，英稳达否认裁员，强调是这些员工要跟公司终止劳动关系。不过外界认为，桃园产业界可能还有“未爆弹”，预料年后还有一波解雇潮，桃园市府劳动局正加强稽查，全面了解是否有业者变相或假借名目，逃避法令规定。
桃园市府劳动局上午也针对英稳达大量裁员消息进行瞭解，目前掌握资讯跟媒体报道差不多，但必须深入清查，是否有规避“大量解雇”的法令规定。
英稳达设立于2010年，为英业达集团旗下子公司，从事高效能硅晶太阳能电池的研发、制造与销售，为台湾排名前5大的电池片制造商，客户分布遍及亚洲、欧洲和美洲。
《苹果日报》报道，有英稳达离职员工指出，公司去年10月提出优退方案，但只限年资3年以下的员工可以申请，并从去年9月开始停止发放绩效奖金，10月取消了技术津贴，出现有资历的员工与新进员工领一样薪水的状况，英稳达的说法是共体时艰。
对于公司解雇员工一事，离职员工不满地说，公司违反劳基法，并质疑英稳达恶意刁难资深员工，导致员工默默离职，拿不到资遣费，大叹难过年，英稳达否认资遣员工，称是这些员工要终止劳动关系，总计有125名员工，其中已经有114位员工与公司达到协议，另11人有争议，目前与少数离职员工协商已破局，将进入司法程序。
中评社上午到桃园大溪英稳达公司采访，过年前夕，听闻超过百人裁员，感受一股寒意，警卫表示不方便拍摄，但是公司会统一对外说明。
桃园市电子产业工会理事长赵建辉，曾是宏达电员工，4年前，因业务紧缩遭到裁员。
他接受中评社电话采访表示，桃园电子或光电科技产业，未必如外界想像这么好，很多厂商为了规避法令，尤其大量解雇员工每月不能超过百人，要多久之前通报，资方通常会巧立名目，或者遮盖必须大量裁员事实，针对资深员工提供优退方案，可能比资遣费多一、两万元，要员工签约自动离职，事后却无法开立证明，申请失业给付，自然影响劳工权益。 |
