】 【打 印】 
【 第1页 第2页 】 
遂宁"春风回访"让跌倒干部重整行装再前行
http://www.CRNTT.com   2020-04-15 11:17:27


 
  “以‘看’为先导,看受问责处理干部在处分影响期内的现实表现,了解认识错误改正错误的态度以及工作成效。”市纪委监委案件审理室主任任勇说,及时“复查复诊”,了解受问责处理干部的状态和情绪,有利于在后续回访中帮助其吸取教训,解开心结,重塑信心。

  以“谈”为切口,市纪委监委将执纪执法的温度贯穿教育回访全过程。为对症下药,标本兼治,市纪委监委与受处分干部所在单位群众代表座谈,全面掌握受问责处理干部思想“病因”,再通过“把脉问诊”式谈话,对其进行政治上鼓励、生活上帮助、心理上关爱。

  “在疫情防控特殊情况下,我们通过电话、座谈等方式进行回访,还通过书面方式了解受问责干部的思想、工作情况。”任勇介绍,疫情防控期间市纪委监委及时优化回访形式,通过分层分类精准回访教育、非见面式回访教育等方式,提升针对性有效性,强化回访教育成果运用。

  回访中,市纪委监委重点回访教育卫生健康、市场监管、交通运输等关键防疫部门和乡镇、街道、村(社区)等一线基层的受问责干部;在常规回访的基地上,创新实施“三个一”非见面回访教育方式,写“一封回访信”,打“一通回访电话”,搞“一次回访了解”,传递组织关怀。

  市纪委监委相关负责人表示,回访教育是一项需要长期坚持的工作,下一步,将继续做好“春风回访”活动,建立好长效机制、解决好回访中发现的问题、运用好回访成果,最大限度调动和激发受处分干部斗志和干劲,不断巩固风清气正干事创业良好氛围。


 【 第1页 第2页 】


扫描二维码访问中评网移动版 】 【打 印扫描二维码访问中评社微信