创新“专班”制度
谋求更快发展
在衢州采访，常常听到一个新鲜名词：“专班”。
专班制，是衢州市委、市政府为确保重大工程、重大专项、重大项目高效推进、全面落地，从各部门抽调人员组建专班，统筹整合联动、跨界打通融合。
“目前，市本级共成立专班32个，抽调干部236人。运行一段时间来，一批重点工作快速推进，一批优秀干部脱颖而出，真正实现了抓人与促事的高度统一。”衢州市组织部长林晓峰说。
“感受最深的就是拼和抢。”杭衢高铁项目专班推进办专职副主任蔡小龙记得：今年两会前夕，为了给杭深通道拿到连线8个地市的签名递交建议，当天任务一下达，专班成员马上分头行动。他去福建，在龙岩市遇堵车，当街拦了辆“摩的”就往市政府赶。一天时间跑了南平、三明和龙岩3个地市，拿回签字。
一年里，杭衢高铁项目从谋划争取到启动前期再到开工准备，专班先后赴京赴杭100多趟，召开70多次审查会论证会研讨会，对接各方专家超过260位。
今年7月，衢州市委、市政府面向全市发布“招贤令”，开展专班干部、市属国有企业领导班子成员自荐报名，组建24个工作专班，短短数天就吸引了970余人报名。
“我自己就能代表衢州干部的改变，从过去的慢节奏、慵懒思维的安逸状态，到现在感受到知识储备欠缺，休息时间都拿来恶补知识，摆脱本领恐慌。”营商环境服务专班推进办成员鲁红军表示。
“本人经过认真反覆思考，郑重向您请战，申请归队、敬请收编！”被发展蓝图、身边变化感染，从衢州市委政研室退休的王根钍，给徐文光写了一封饱含激情的“请战书”，如愿成为文明城市创建专班成员。
今年7月，衢州公布了市级70位部门领导的电话号码，衢州公安局副局长黄忠京就是其中之一。他明显感觉来电越来越少：“开始每天有3到5个电话，现在每周两三个电话。每个群众反映的问题，我们都马上回复处理。”
营商环境的持续优化，赢得越来越多客商的“点赞”！“政府部门对企业服务真是不遗余力。”浙江衢时代大数据科技有限公司联席总裁肖虹的话，道出了不少企业家的心声……
来源：《人民日报》
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