门召开的全省性会议，原则上每年不超过1次，时间不超过1天；如需要，可通过视频形式直接开到县（市、区）。各部门召开的业务会议也要按此从严把握。
9.凡上会的议题和材料，分管领导同志要在会前认真研究，并在会前报送有关领导同志，注重提高会议质量。非紧急的会议，下级部门不得连夜开会传达、急于表态、急于报告。
四、统筹规范督查检查考核，着力解决过多过频、过度留痕问题
10.严格贯彻落实《中共中央办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的通知》和《中共黑龙江省委办公厅关于统筹规范督查检查考核工作的实施意见》文件精神，严格控制总量，实行年度计划和审批报备制度。全省各级党委和政府及直属部门以党委、政府名义组织开展的全省（全市、全县）性督查检查考核事项要比2018年减少50%以上；对县乡村和厂矿企业学校等基层单位的督查检查考核事项要比2018年减少55%以上。
11.省级层面对贯彻落实上级同项工作情况的督查，以及贯彻落实省委、省政府重要会议精神情况的督查，每年综合开展1次，并按程序报批后实施。省级议事协调机构、直属各部门开展的综合性督查检查考核原则上每年不超过1次。省级综合考核事项统一规范为全省政治生态建设成效考核、市（地）和省直机关主要责任指标考评、市（地）委党建工作责任制考核三大类，每项考核每年开展1次，并积极研究有效精简务实的办法。市（地）、县（市、区）依据本地实际研究合并组织实施。
12.改进督查检查考核办法，全省各地各部门均不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价。严控“一票否决”事项，不能动辄签“责任状”，变相向地方和基层推卸责任。必要的记录、台账要看，但主要看工作实绩，不能简单以领导批示、开会发文、上报材料等留痕多少评判工作好坏。不能工作刚安排就督查检查，刚部署就进行考核。督促各责任部门把功夫下在平时，减少报送材料的项目和数量，不能一味要求基层填表格报材料，对相关要求不能总变，着力解决经常、反覆、过急、多头要求基层报表、报材料、核报数字等问题。
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