中评社北京7月23日电／据中央纪委国家监委网站报导，“作为纪检干部，要经常对标对表、及时纠正偏差。请你对照‘六个是否’谈谈目前存在哪些不足。”近日，国家电网福建省电力有限公司纪委主要负责同志与纪委办负责人分别和公司纪检干部开展“一对一”谈心谈话，并对谈话中发现的16项工作中存在的不足推动即知即改。
全国纪检监察干部队伍教育整顿进入检视整治环节，中央纪委国家监委驻国家电网公司纪检监察组紧盯检视整治这一要害，组织全组和76个二级单位、1016个三级单位的纪检机构从严从实推进自查自纠、查处问题、整改落实，以一严到底的韧劲推动教育整顿走深走实。
驻国家电网纪检监察组制定谈心谈话工作方案，按照驻国家电网纪检监察组逐级谈心谈话、其他二级纪检机构按照管理范围逐级谈心谈话的方式，引导纪检干部放下思想包袱，以实事求是的态度检身正己。截至目前，驻国家电网纪检监察组共开展谈心谈话52人次。结合企业工作实际，该纪检监察组把自查自纠重点关注的6方面问题细化为42条具体表现，督促各层级纪检干部直面问题、找准症结。
在驻国家电网纪检监察组带动下，该公司各层级纪检机构从严从细推进检视整治。驻国家电网纪检监察组第二纪检中心结合监督执纪、督导检查、线索核查等日常工作，逐级开展“一对一”谈话8人次、发现问题6条。国网山东电力公司纪委以主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头和不托底的纪检干部为重点，对照“六个是否”进行深度查摆。中国电力财务有限公司纪委制定“一人一策”家访方案，通过家访瞭解问题、讲清政策，教育引导干部自查自纠。
全面起底问题线索，坚决清除害群之马。目前，国网江苏电力公司纪委共梳理党的十八大以来涉及公司纪检干部问题线索42件，处理处分17人次。
为强化问题线索统一管理，驻国家电网纪检监察组对党的十八大以来受理的问题线索全面起底，对教育整顿启动以来新办结的问题线索全面复核，对审查调查易错点、关键点全面梳理，确保底数清、情况明、可追溯；健全完善涉及纪检监察干部问题线索“已办结”“未办结”“新受理”3本台账，69家二级单位设立线索工作组，汇总更新问题线索台账，及时跟进督办。
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