中评社北京10月29日电／据中央纪委国家监委网站报导，“在全区开展的公职人员违规从事营利活动专项治理中，你单位存在多人挂证情况，作为‘一把手’如何在日常监管层面推动整改？”近日，一场全面从严治党“四责联述”报告会在浙江省杭州市拱墅区召开，通过“点题、点人、点事加评议”的现场督责方式，提醒督促、压实责任。该市纪委监委通过常态化对各级“一把手”面对面“开考”、逐级报告评议等机制，进一步管住“关键少数”带动“绝大多数”。
二十届中央纪委二次全会工作报告指出，把日常监督做细做实，使监督常在、形成常态。各地纪检监察机关紧盯“一把手”和班子成员，把对“关键少数”履职用权的监督融入日常、抓在经常，督促以上率下，使铁的纪律转化为党员领导干部的日常习惯和自觉遵循。
开展近距离谈心谈话，做实对“关键少数”的日常监督，及时发现和瞭解领导干部苗头性、倾向性、潜在性问题。河南省纪检监察机关把开展日常廉政谈话作为加强对“一把手”和领导班子监督的有效抓手，省纪委监委主要负责同志结合下沉调研，与省辖市党委书记、副书记、纪委书记等开展“一对一”廉政提醒谈话，与新提拔重用领导干部进行廉政谈话，通过以谈交心、以谈明责、以谈促廉，督促“一把手”和领导班子带头讲政治、强担当、守纪律。
“监督谈话是对干部的关心瞭解帮助，我刚到新岗位，一定努力工作，不负所托……”不久前，湖北省纪委监委有关负责同志到武汉市开展监督调研，该市分管工业的副市长在谈心谈话时表示。
湖北省纪委监委在实地走访调研干部干事创业情况的基础上，结合监督对象的岗位职责、工作履历、性格特点和日常监督、巡视反馈、专项治理、约谈函询、政治生态分析研判等情况，与武汉市41名在职省管干部谈心谈话。“我们将谈心谈话与调研督导、纪检监察建议等日常监督措施相结合，督促‘关键少数’严于律己、严负其责、严管所辖，推动形成风清气正的政治生态。”该省纪委监委相关负责同志说。
纪检监察机关将专项整治作为抓手，做细做实对“关键少数”日常监督。云南省纪检监察机关持续深化“一把手”和领导班子监督“引领行动”，围绕“一把手”和领导班子落实管党治党责任，推动乡村振兴政策落地落实、重大项目建设、优化营商环境、民生领域突出问题整治等重点工作，通过强化日常监督、专项督查，让“一把手”和领导班子习惯在受监督和约束的环境中工作生活，主动接受监督，强化责任担当。
9月4日起，湖南省纪委监委集中半个月时间，围绕“靠企吃企”问题开展专项整治，对22家省管企业“一把手”及班子成员全覆盖。省纪委监委在深化开展“洞庭清波”专项行动、工程建设项目招投标突出问题等6项专项整治外，新增开展“三湘护农”、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利问题等7项专项整治，通过在专项整治中紧盯“关键少数”，管住“绝大多数”。
|
