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星岛:人工智能加速 就业临危机与转机
http://www.CRNTT.com   2019-07-14 09:47:58


 
  高技能新职位应运而生

  而实际上,伴随着新一轮产业革命的浪潮,全球都难以回避这一新挑战。早在二○一三年牛津大学的研究就已指出,未来十到二十年间,美国百分之四十七的工作职位将被机器取代。也正因如此,欧美不少国家政府、产学研界一直有声音,对人工智能带来的社会冲击表示忧虑。而在各国经济普遍不景气、社会矛盾不断累积的当下,保持就业率是政府稳定民心的法宝。

  不过,若为避免大量基层劳力失业,采取行政或立法手段强行迟滞人工智能的发展,显然既不现实,亦不符合科技与经济发展规律。但若任其高速演化,那些最容易被淘汰的低技能人群又将以何谋生,成了必须回答的问题。

  然而,随着人工智能的发展,就业市场同时也出现新需求。在工业机械人产业发展飞速的珠三角地区,伴随着“机器换人”,一些新的职位开始出现——由于机械人的正常作业背后依然需要强大的人力支持,与之相关的高技能人才成了抢手货。

  从这个变化不难看出,因应这场席卷全球的人工智能变革所带来的就业挑战,提升劳动力的素质是个中关键。这不仅需要政府联手科研、社科机构深入调研,把握时代发展脉搏,尽量做好前瞻性的规划与引导,同时也需要雇员努力补强技能,提升自我价值。

  人类经历的任何一场技术革命,都是机遇与挑战并存的,对未来的就业问题,亦应如是观。


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