以上种种情况加起来的结果，到真正治理时，又发生政务官的任命没有很好的制度。从文官体制的角度来看，最大的问题是，文官体系优秀人才不愿意担任政务官，因为担任政务官的期间，他的年资中断不计算；又必须去应付“立法院”羞辱式的质询对待。真正从学者延揽成为政务官，他们的积极度也不高，几乎全面认为只是过客，尽一份力量，有也好、没有也好，反正随时准备下台。从治理面来看，造成文官体系认为，反正“铁打的营门，流水的兵”，长任文官永远都在，政务官任期也不会超过2年。
在此情况下，造成过去几年间，陆陆续续发生应该改革而没有改革，比方说财税、食品安全、交通安全等等问题丛生。这就是领导无能，其中最明显的例子，是在两岸关系协商中的ECFA与服贸协议，在协商过程中没有充分告知民众，或者运用各种方式进行与“立院”的沟通。怎么会服贸协议这么重要的事情都没有与“立法委员”沟通呢？同党的都没有，不要说民进党。
就算七合一选举失败 不代表国民党2016不会赢
展望今年的选举与2016选举，我同意这两种选举性质不同，就算年底选举失败了，不代表国民党在2016年不会赢得“总统”大选，这是第一点。第二点，我认为今年六都选举，恐怕大事不妙。但是整体来讲，包含各县市与县市议员部分，回归一句老话“所有选举都看候选人”，不管是哪一党，基本上两党态势愈来愈清楚的情况下，完全要看经营者；与中央执政好不好，通常关系稍微小一点。但是，同样的因为选举都来自于候选人的资格条件，如此来看，国民党的选举，六都中只有新北市与桃园市比较确定；台中、台南、高雄非常不妙；台北又碰上柯文哲现象，也不太妙。纵然我认为，就算柯文哲选赢，也算无党籍。
大家刚刚都在讲台中，大家的共识就是没有安排、没有培养、没有气度、没有自知之明。这十几年来，在台中主政，胡志强自己身体都不好，还要继续选下去，是相当不乐观的情况。所以，我觉得综合上来讲，我觉得民主政治，对国民党最大的启示是，它应该有非常强烈的政党理念。我们看欧美国家，政党定位都很清楚。在两党政治之下，各自把理念搞清楚。对于人才，应该先放任自我努力、建立群众基础；在可能情况下，再由政党栽培，甚至于竞选团队也应该与执政团队高度结合。否则，就像马英九常常用形象牌，一定要注重妇女、利益团体、反对者来做样板，这些都不可行。我认为执政团队就应该反映其竞选理念，除了选举方面的技术专业人才以外，竞选团队应该与执政团队做结合。 |
