卢爱红指出，2018年我国社会保障制度改革取得重要突破：建立实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度；深入推进机关事业单位养老保险制度改革；建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制；继续实施养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率政策，全年为企业降低成本1840亿元。
基本养老保险基金投资运营取得积极进展，委托投资、到账资金有较大幅度增加。截至2018年底，我国累计已有17个省区市委托投资基本养老保险基金8580亿元，已到账资金达到6050亿元。“已委托投资基本养老保险基金的17个省区市中，有9个启动了城乡居民基本养老保险基金的委托投资，合同金额达773亿元。”卢爱红表示，下一步，人社部将继续积极稳妥推进基金投资运营工作，幷加强监管，推动实现基金保值增值；同时加快完善养老保险省级统筹制度，幷研究适当降低社会保险费率政策。
帮扶388万建档立卡贫困劳动力就业增收
据卢爱红介绍，人社部进一步推动提高各项人社扶贫政策措施的精准性和有效性，2018年，共帮扶388万建档立卡贫困劳动力实现就业增收。
“针对‘三区三州’等深度贫困地区的突出困难，加强工作对接和工作指导，建立信息直报制度，完善工作协调机制，制定支持深度贫困地区人社扶贫政策措施，对深度贫困地区的帮扶工作进一步加强。”卢爱红表示，2018年，通过制定实施打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战三年行动方案，扶持发展扶贫车间吸纳就业、鼓励返乡下乡创业带动就业、深化扶贫劳务协作转移就业、开发公益性岗位兜底安置等政策措施进一步健全，技能脱贫千校行动、深度贫困地区技能扶贫行动得到深入实施，社保帮扶政策进一步落实，人才人事支持力度不断加大。
卢爱红告诉记者，下一步人社扶贫将有四项工作安排：
大力实施就业扶贫。以深度贫困地区为重点，提高劳务组织化程度，抓好就业扶贫新政策落实，努力促进有劳动能力的贫困人口实现就业。
持续推进技能扶贫。对有培训需求的贫困劳动力，开展大规模精准有效的职业技能培训服务，深入实施技能脱贫千校行动，深化校企合作，开展对口帮扶。
积极推进社保扶贫。重点推动落实为建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体代缴城乡居民养老保险费政策，发挥失业保险支持深度贫困地区脱贫攻坚的作用。
加强人才人事扶贫。研究完善对贫困地区事业单位人员、专业技术人才等倾斜支持的政策，积极引导各类人才向贫困地区流动，选派更多高校毕业生到基层从事扶贫等服务。
（光明日报） |
