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| 曾取得TOEIC多益测验4次990满分的多益补教名师王崇伦。（中评社 林谷隆翻摄） |
中评社台中6月7日电（记者 林谷隆）日前有台湾媒体报道，一名多益考920分（满分990）的台湾高校毕业生，在高雄找了几份工作，月薪皆落在新台币2万5千元到2万8千元之间，令他十分挫折。多益补教老师王崇伦接受中评社访问表示，台湾市场小，南台湾待遇又更低，好人才要向外发展，包括中国大陆，才可能争取到较高的薪水。
王崇伦，政治大学国际传播英语硕士、宾州大学TESOL认证，个人取得TOEIC多益测验7次990满分（包含台湾三月采行首次新制考试满分），现任戴尔美语英文补习班专职英文教师。
日前有媒体报道，有一名毕业于私立大学的网友，大四时曾到美国交换学生一学期，毕业后再到澳洲打工度假2年，多益考了920分、托福也有90分，但他在高雄找工作，结果5份工作中，除了一份没有下文外，其余4份的薪水皆落在2万5千元到2万8千元，令他相当傻眼。
王崇伦表示，会造成这样“高分低就”，主要是因产业结构不同，还有南北薪资差距，最后就是台湾老板普遍都不愿给员工高薪有关。
针对南北薪资差距，王崇伦强调，南台湾薪水比较低，平均都在2.4万－2.6万，台北则是2.8万至3.6万之间，另外就是台湾的产业跟就业环境太封闭，产业主事者不会鼓励下一代具备英文能力，就算英文好也很难找到好工作。
王崇伦认为，在台湾因为产业不同，对英文能力的要求也不同，包括金融业的第一银行，去年招募储备干部，要求多益需要900分，其他的银行至少也要750分，这代表想要进银行业，英语力是门槛；外资的三星去年招募高阶人才，也需要多益900分，并没有多益高分低薪的情况。
王崇伦认为，台湾市场小，好的人才必须要向外发展，特别是到中国大陆。许多外商的大中华总部都设在大陆，台湾人西进是要跟全球人才竞争，特别是上海、北京更是注重语文能力，众多国籍人士沟通，最基本就是用英文，这是台湾青年西进大陆发展前，必须要做好准备。 |
