就业情况：目前实际在沪就业的台胞约有5万人，40岁以下台湾青年有2万人左右，占比四成。截至2016年底，在沪办理台港澳人员在沪就业证的台胞约为19800人，分布在全市6622家企业，主要集中在台企，40岁以下台湾青年为8472人，占比42.8%。在沪就业的台湾青年大多数为本科以上学历，覆盖国企、民企、台企，主要从事管理与技术类工作。
上海新措施：
一是加强调研，优化台湾青年就业创业政策环境。为贯彻中央有关做好台湾青年工作的要求，2012年以来，市台办会同市教委、市人社局、市公安局等部门，连续5年对台湾青年在沪就业创业课题进行调研，通过台湾青年在沪就业创业的现状和问题，提出了促进台湾青年就业创业的政策建议，为我市全面推动台湾青年就业工作打好基础，创造条件。
1、在法律方面，2015年9月，我市出台了《上海市台湾同胞投资权益保护规定》。其中第13、19条明确了对台湾青年实习、就业和创业的相关扶持内容。
2、在政策方面，2009年，我市下发了《关于在沪工作的外籍人员、获得境外永久（长期）居留权人员和台湾香港澳门居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知》（沪人社发［2009］38号），明确了台湾居民在沪就业社会保险的政策规定。2013年下发了《关于做好台湾青年学生和其他台湾居民在沪就业工作的通知》，鼓励本市企事业单位和其他经济组织招录台湾青年学生和其他台湾居民，明确“同等待遇”原则。2015年还下发了《关于进一步做好本市高校港澳台学生在沪就读高校就业工作的通知》，加强对台湾学生就读、就医、就业等辅导，向台湾学生提供毕业生就业推荐表。
3、在举措方面，我市积极建设和培养台湾青年创业就业空间、基地和平台，提出地区和行业特色的措施，吸引了一批台湾青年来沪就业创业。金山工业园主动建设海峡两岸青年创业基地，把创业、育成和加速相结合，将税收、技术、人才和培训向融合，目前已成功引入十余个台湾青年创业项目。
二是加强统筹，拓展台湾青年就业创业的途径。
1、深化在沪高校台湾学生就业工作。要求各高校加强对台生在沪就业创业政策的宣传解读，为台湾学生的职业生涯规划做好指导和服务，校内就业信息网、就业指导讲座、招聘会等一律向台生同等开放。就近几年各高校学生就业管理部门的信息反馈，在沪高校台湾籍学生半数左右意愿在上海及长三角地区就业或创业。
2、吸引台湾青年来沪实习，为就业创业奠定基础。引导市台协在台湾青年来沪实习、就业中发挥积极作用。近年以来，通过与台湾高校、社会组织建立合作机制，动员本市台资企业、民营企业、国有企业和政府基层组织年均为台湾大学生提供在沪实习岗位约400个，帮助台湾青年融入上海，获得职场初体验，完善职场规划。有几十位同学已被实习单位录用为正式员工。
3、引导各类企事业单位为台湾青年提供就业岗位。市台胞服务中心和市台协连续两年举办在沪台企与台湾青年就业需求对接会，为台湾青年累计提供500多个就业岗位。除了台资企业之外，本市国企、民企等企事业单位也为台湾青年提供了就业岗位。总投资70亿元人民币的国企上海和辉光电有限公司先后吸引250余位台湾青年加入技术团队。民营春秋航空公司在台招聘23位台湾青年进入航线服务团队。推动中科院上海生命科学院、复旦大学、交通大学等知名科研机构及高校引进优秀台湾青年，约有300余名台湾青年在医院、科研机构、高校、律所等企事业单位工作。 |
