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浙江新春招工新风向:制造业用工占比六成
http://www.CRNTT.com   2019-02-18 10:07:30


 
  不缺人的大型公司

  看中技术人才带来企业升级

  钱江晚报记者注意到,全省各地对于技能类岗位的需求,都显示明显增多的趋势,一些大型企业在目前已经举办的招聘会上,相比以往也表现出更为积极的态度。

  以传统制造业为例,作为上市公司的雅戈尔集团、均胜集团,他们在目前举办的招聘会现场,往往是一家承包下五六个摊位,不仅吸引人才,也成了自己的品牌推荐。

  事实上,大型企业在岗位需求上,对技术研发类人才的需求更大。一位制造业上市公司人力资源部的相关负责人告诉钱江晚报记者,近几年,公司的企业文化越来越成为吸引年轻人加入的重要筹码。在他们并不缺人的情况下,“更多考虑的是年轻人未来的发展潜力,以及期待他们在公司转型升级上的建议和实践能力,因为这些才是企业未来转型升级的关键所在。”

  据了解,新春招聘还将持续40天左右,目前,全省各地还组织了相关市场到省外“抢人才”,而这其中更是包括对技术型人才的强烈需求。比如,宁波人才市场今年要走进40个城市,90所高校,举办100场的招聘宣讲活动,规模和力度都是历史最高值。


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