该律师指出，报告并没有考量哈佛招生评估的部分关键信息。在另一份全面观察审阅哈佛招生过程的调查中并没有显示对亚裔招生有任何负面影响。
上周，哈佛大学即将卸任的校长弗斯特(Drew Faust)在电邮中表示，坚决维护哈佛的招生政策，并称SFFA组织所谓的招生歧视是“不准确的”。
“这些指控有误导性，并将无任何背景的数据有选择性地呈现出来。”哈佛校长称，“他们的意图是质疑本科招生过程的完整性，并推进分歧性议程。”
她表示，哈佛试图创建一个多元化的学生群体，招生中考虑多种因素，声称“哈佛的做法既合法又公平”。
此案争议的焦点在于，由于招生过程并不公开透明，哈佛大学是否存在以打造多元化学生群体的名义，对亚裔美国人进行歧视的现象。
普林斯顿大学的一项研究发现，亚裔学生的SAT成绩需要比白人高出140分，才会获得同样进入私立院校的机会。
网站数据显示，哈佛大学2021届学生中有14.6%的非洲裔美国人，22.2%的亚裔美国人，11.6%的西语裔美国人，以及2.5%的美洲土著居民或太平洋岛民。
此案最初于2014年递交法院，对哈佛大学的招生政策提出挑战。SFFA也因此获取了哈佛大学的招生记录。原告3月份给法庭致信称，文件“证据确凿，无需审判”，恳请法院就此一项文本作出倾向原告的判决。
今年秋天，波士顿联邦法院可能会审理此案，美国司法部、法律专家和倡导团体正在密切关注这一案件，它可能会对大学招生录取产生广泛影响。过去，平权行动案件主要集中在白人学生是否在大学录取中因其族裔而处于不利地位。 |
