选一条路：到基层去磨砺
5月16日，丽水的气温在今年夏天第一次逼近40℃。已在缙云任副县长的清华大学法学博士梁洪明，顶着烈日接连奔走在庆元的几个乡镇现场对接相关工作。
2015年初，作为丽水市委组织部17名选调生之一的梁洪明，曾到庆元县黄田镇当镇长，走马上任的第一课就是重温习近平同志在浙江工作时对当地的重要嘱托：乡镇干部一定要多学点为民办实事的技能，努力使自己成为复合型干部。
梁洪明发挥懂法专长，为村民开办法治讲座，指导全镇27个行政村制定村规民约。他还主动学经济学原理，学农业技术，学传统文化，和当地干部群众一起，运用生态和文化元素，打造乡村旅游升级版。
“铺路子不如压担子。一线和实践能够使年轻干部尽快了解社会实情，加深对群众的真实感情，激发奋斗精神和坚定意志，提高领导能力和工作水平。”5年前，丽水市委组织部副部长陈立新在北京与17名选调生签约，近2000个日日夜夜，他见证着他们的努力和蜕变。
到农村去，到基层去！安吉县杭垓镇副镇长胡立武同样感触颇深。
几年前，在县机关工作的他，被派到一个经济薄弱村任党支部书记。“真正沉下去了，就会发现有很多事情值得干。”胡立武说，两年的下派经历，相比村庄从负债200多万元、村集体收入不到10万元，发展到债务基本化解、集体收入达30多万元的变化，更宝贵的，恰恰是这样的心得收获。
将视野投向乡野，让脚步扎根基层。在浙江，越来越多的党员干部投身其中，自觉把一线作为检验干部能力、素质、作风的大赛场、大熔炉，打造一支对党忠诚、干事担当、乾净自律、充满活力的铁一般干部队伍。
来源：浙江在线 |
