“我这算是幸福的烦恼吧，全新保障模式需要全新的考核标准来评估。”作为作战保障营首任营长，洪溶骏的担心不无道理。
该营现在既要直接配属发射分队伴随保障，还要随时前出进行机动支援保障。仗一开打，战场处处都有保障营的人，战场保障需求如何第一时间获取，前出力量保障进程、特情处理等如何动态掌握……作为营指挥员，他感觉有点难以掌控。
对此，该旅领导很乐观：加强作战问题研究，仗怎么打，保障就怎么练。他们认为，现代战争没有固有式样，不探索信息化条件下体系作战制胜机理，保障训练、保障作战，都只能在低层次徘徊。
围绕胜战练保障，说起来不难，真正做到不容易。两个保障营组建以来，官兵逐渐认识到，改革将保障要素进行了集成、组合和优化，但并不意味着能力就会随之提升，真正融入作战体系形成合力，显得尤为重要。
不久前，该旅将各保障群链入一体化指挥平台，进行了一次保障对抗演练。置身复杂电磁环境下，荧屏闪烁间，保障力量、保障单元、保障要素融为一体，保障指控与行动交互联动、有序进行，保障指挥从“语音流”向“信息链”转变，实现对分散机动作战单元实施精确保障，初步尝到体系合成的甜头。
旅保障部战勤计划科科长徐再清对记者说，发射单元遭袭，人员伤亡装备受损，这类需要联合处置的特情，以往需要参谋分别联系卫生要素救护、修理要素抢修、作战要素启用备份方案，现在一键命令下达，一个综合处置分队就可将问题很快解决，这就是体系融合形成的高效保障力、战斗力。
“网络高效运行，离不开各类协议。体系融合，首先需要各类制度支撑。”自保障营筹备到成立，旅党委机关最先解决的是制度规范，想得最多的是计划统筹，看得最重的是保障研练。
——抓制度。研究制订有关保障营训练的制度措施，确保保障营训练时间、内容、方法、标准、程序等有章可循。
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