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| 英军新推出的征兵海报，从左至右分别为“脆弱的人，军队需要你的同情心”“自拍族，军队需要你的自信”“低头族，军队需要你的专注”。 |
中评社北京1月11日电／对于军队来说，征兵工作是战斗力生成的关键一环，重要性不言而喻。放眼全球，部分国家由于种种原因，正面临征兵困难和逃脱兵役现象频发等棘手问题。为此，相关国家军队不得不各显其能。
美军：
多方宣传 全家总动员
美军虽然号称世界上“最贵”的军队，但受薪资待遇一般、内部丑闻频发、海外作战任务繁重等因素影响，近年来招兵难问题较为突出，各军种均承认存在“人员荒”问题。美国海军部长里查德·斯宾塞近日更是爆料称，美国1100多所院校正在联合抵制美军的征兵工作。
为应对征兵困境，美军近期选择“双拳出击”。一方面，各军种在征兵网站上加大宣传力度，从国家荣誉、个人成长和福利待遇等角度，宣传甚至美化军队相关岗位，并通过现役军人“现身说法”方式，体现相关岗位的优越性。此外，美军正大力支持电影《壮志凌云2》的筹拍工作，希望通过邀请著名影星汤姆·克鲁斯再度出演男一号空军飞行员，复制《壮志凌云》热播当年打破美军和平时期招兵纪录的历史。另一方面，美军在招兵过程中还鼓励“老少齐上阵、全家总动员”。据美国《海军时报》报道，美海军在征募新兵时，正鼓动多对母子和父子一同参军。一位在美海军驱逐舰上任职的女军官劳拉·克劳斯，就鼓动她年届63岁的医生父亲参军，以填补美海军大量空缺的军医岗位。另一位陪同18岁儿子前来咨询征兵事宜的37岁母亲，也被征兵人员“相中”，并在“动心”后加入海军序列。
英军：
广开渠道 喊话年轻人
与美军一样，英军近年来的征兵工作也是步履维艰。英国媒体称，英军当前面临自2010年以来最严重的“兵员荒”，缺编达8200人，工程师、飞行员和情报分析师数量严重不足，“英军正因征兵问题而‘空心化’”。
为应对上述难题，英国高喊“兼容、多样”口号，放宽对不同性别、种族、宗教信仰人员的征召标准。英国政府曾于2016年出台一项规定，允许200名在英国居住5年以上的英联邦公民申请入伍，近日又决定自2019年起，加入英军的澳大利亚、印度、加拿大、肯尼亚和斐济等英联邦国家公民不再要求满足5年居住期，并特别规定允许爱尔兰人和来自尼泊尔的廓尔喀人加入英军。
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