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中国房地产行业回归理性：房企校园招聘更谨慎
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http://www.CRNTT.com
2018-11-08 10:14:02
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北大毕业生、如今在新城控股工作的徐峰（音）说：“现在还不算是房地产行业的凛冬，2014年我加入这家公司时的情况要糟糕得多。另外，你们应该知道，冬天到了，春天还会远吗？”
一位大型开发商人力资源部门经理说，房地产公司用新的毕业生来取代老员工很正常，除了成本等因素之外，随着企业寻求业务多样化，开发商正在雇用掌握新技能的员工，如计算机科学、生物学和农业等专业。
智联招聘高级市场总监李强表示：“企业仍然关心校园招聘，因为它们更喜欢高度认同企业文化和价值的员工，所以培养没有太多经验的员工更好。” |
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