中评社北京3月14日电／中国经济高质量发展，需要有高质量制造业，需要建设一支宏大的高素质的产业工人队伍。然而，现实问题是，当今不少年轻人不愿去当工人，一些做了工人的青年，也往往想办法跳出工厂。有关材料显示，美团200多万名骑手中，31%的骑手是产业工人跳槽过来的。
都说劳动光荣，工人伟大，可为何如今当工人，就没了吸引力呢？这一情况成为全国两会中代表委员们思考的话题。他们纷纷表示，必须多方合力入手，大力弘扬劳模精神、工匠精神，不断提升工人职业荣誉感，重新点亮工装上的职业荣光。
全国政协委员、中石化茂名分公司首席技师张恒珍说，当年，她的梦想就是进厂当工人，而现在，家长却不愿意让自己的孩子成为工人，不少年轻人自身也不愿意当工人。她带了不少徒弟，可真正留下来的比例并不高，不少都转行了。为什么呢？有徒弟告诉她，当工人没有荣誉感，“哪怕在同学聚会上，也不好意思说自己是个操作工，觉得没有面子。”这说明社会对工人群体的整体认同度太低，工人对自身身份的认同感也不足。
所谓“认同度太低”，就是没有充分认识到工人阶级是我国的领导阶级，工人阶级过去是革命主力军，如今也仍是改革开放建设的主力军。有一首广泛流传的歌曲《咱们工人有力量》，永远是社会的一个响亮主旋律。在全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的征程上，必须充分发挥我国工人阶级的重要作用。因此，那种把自身职业边缘化，认为做工人低人一等的看法，“是工人对自身身份的认同感也不足。”
怎么会出现这一情况呢？全总党组成员、经费审查委员会主任李守镇委员说，中国学而优则仕的观念根深蒂固，重学历轻能力、重知识轻技能的现象普遍存在。其他一些代表委员就当前社会上存在的“重专家、轻工人”的现象作了分析，认为社会应推动人才评价机制改革，给技能人才以应有的地位与荣誉，大力弘扬劳模精神和工匠精神，不断提升工人职业荣誉感，转变社会就业观点。
这当中，有代表委员特别提出媒体和各种宣传载体都要加强宣传，唱响工人伟大、劳动光荣的时代主旋律。要经常讲好中国工人故事，劳模精神不能“五月来了六月走”。
对此，我以为，“五一”劳动节本是颂扬劳动的节日，应借此大力歌颂劳动，歌颂劳动者，维护保障劳动者权益，社会方面面都应加强对劳动与劳动者的关注。可是，时下“五一”劳动节几乎成为五一旅游节，让各种旅游活动在媒体上唱了主角，以致劳动与劳动者的主题淡出，变成“五月”也不“来”了。因此，我想，加强劳动光荣、工人伟大的宣传，大力点亮工装上的职业荣光，其中应记住：“五一”是劳动节。
来源:东方网 作者:江曾培
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