|
| （图片来源：大公报） |
中评社北京9月29日电／外佣工资继续加。政府昨日宣布，将调高外佣规定最低工资，今日起签订的外佣合约，由现时月薪4410元增至4520元，膳食津贴亦增加22元，即若雇主未有提供免费膳食，便需每月额外给予外佣不少于1075元。有关注雇主权益组织对外佣“年年加人工”感失望，认为政府着紧外佣利益多于雇主，当局至今亦无法例规管外佣工作年期，外佣频频“跳槽”，中介费又每年加，令雇主百上加斤。
根据统计处数字，本港目前约有36．9万名外籍佣工，政府会定期检讨外佣的“规定最低工资”。
膳食津贴上调2．1％
政府发言人指今年考虑了本港过去一年的整体经济和劳工市场情况，及考虑到本港的短期经济前景，在顾及雇主的负担能力和外佣的利益等前提下，决定将工资调高110元，约2．5％，膳食津贴上调2．1％。
新的工资水平只适用于今日起签订的外佣合约，即昨日或之前所签的旧合约，仍可于本月26日或之前，送抵入境事务处处理，雇主只需继续支付每月最少4410元工资即可；若雇主未有提供免费膳食，则需另外每月给予膳食津贴，按旧合约每月金额不少于1053元，新合约为1075元。
香港外佣雇主关注组召集人徐晓彤对新措施表示失望，批评政府至今无规管外籍佣工的工作年期，“话就话两年合约，事实系好多外佣未做够两年已跳槽，雇主每次请人要再给8000至1．4万元中介费，但政府一直无理会雇主的苦况，反而一味为外佣加人工。”
频频跳槽 中介费年年加
她又指香港近年经济差，不少从事金融、零售等行业的雇主生活水平大不如前，但租金、中介费愈加愈贵，现时再提高外佣人工，将加重雇主的经济负担，认为政府有必要全面检讨现行规管外佣、雇佣公司的相关政策和法例，保障雇主权益。
（来源：大公报） |
