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公司招聘急跌七成 逾廿年最差
http://www.CRNTT.com   2019-08-09 11:18:00


周绮萍坦言社会冲击事件对公司企业招聘“绝对有影响”。资料图片
  中评社香港8月9日电/暴力示威扩散,社会局势不稳,营商环境变差也影响企业的扩充计划及招聘意欲,从另一方面拖累到商厦的需求。有人力资源顾问表示,近期不少公司企业停止招聘,职位数量急跌六、七成,直言“入行以来未见过”。另有顾问相信,下半年企业会进一步减少招聘,而重灾区将会是零售业、酒店业、旅游业、制造业以及贸易相关行业,料本年第四季的失业率有上升压力。

  下季失业率有上升压力 

  香港文汇报报道, 安俊人力资源顾问董事总经理周绮萍表示,社会冲击事件对公司企业招聘“绝对有影响”,目前情况愈来愈差,暴力事件转趋频繁,而且难以预测未来变化,不少雇主随即停止招聘,现时公司企业招聘职位数量相比4、5月时,急速下跌达六至七成。她直言,事件的严重性是“入行廿多年来未见过”。

  周绮萍以SARS事件及金融海啸作对比,指两者分别只是令市场招聘数量缓慢下跌或影响部分行业,而且有一定可预测性,故影响较轻微,但是次社会事件却令六、七成的职位“一下子消失”,反映社会事件非常严重。

  招聘名额转上海分公司 

  周绮萍又举例,有公司本来打算在香港开设职位,因社会动乱而将职位招聘转到上海分公司;亦有公司招聘董事时已到了最后阶段,现暂停招聘程序并无限期冻结;另有外资公司打算到香港开设公司,因香港动乱、未能确保派来高层员工的人身安全,而暂停开设公司及招聘。

  合众人事顾问总经理苏伟忠表示,近期公司企业在招聘方面有减慢的迹象,上半年的职位空缺相比去年同期下跌,主要是因为中美贸易战愈演愈烈,亦令经济下行风险增加,所以不少公司企业均抱持观望态度,停止招聘或减慢招聘程序。

  苏伟忠认为,社会事件令各区治安出现问题,加上中美贸易战摇摆不定,预计公司企业会进一步停止招聘或减慢招聘,相信未来减少招聘的重灾区会是零售业、酒店业、旅游业、制造业以及贸易相关行业,这些行业牵涉劳动人口庞大,料对本年第四季的失业率会产生上升压力。

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