“首先，我们聚焦‘关键少数’，着力压实主体责任并层层传导压力”。宋寒松介绍，驻部纪检监察组督促部党组担起巡视整改工作的主体责任，制定工作方案，逐条逐项细化实化整改内容、措施、期限和目标，明确了77项具体整改任务的牵头部领导、责任单位、责任人员和时限要求，确保压力传导到神经末梢。同时，督促一把手和领导班子成员认真查找班子和自身责任，发挥领导干部的“头雁效应”，带头落实整改，并带领分管单位抓好整改落实。督促部党组落实整改进度、讲究整改绩效等，实行党组“主体整改”和纪检监察组“监督整改”双清单管理，建立整改落实工作台账，确保巡视整改见人见事见效果。
在日常监督上集中发力。驻部纪检监察组围绕各类整改问题，结合驻在部门的具体工作实际，把巡视整改监督纳入日常监督工作范围，坚持日常督查、专项督查和突击督查相结合，严格对照整改工作台账逐项审核，从严把关，对账销号，确保整改任务和责任进一步实化、具体化、可操作。约谈督促部巡视整改办开展自查自纠，随时加强沟通，提出监督意见。督促部党组10月底开展首轮巡视工作，广泛深入了解各单位整改进展情况，实现日常监督工作的常态化和长效化，提升整体监督工作实效。
把监督落到实处，离不开有效的督促检查。驻部纪检监察组确定重点时段、重点对象和重点内容，努力增强针对性和有效性。一方面，紧盯整改准备和集中推进两个重要环节，综合运用听取汇报、参加巡视整改专题民主生活会、召开座谈会、谈话了解、查阅资料、现场督查等方式，多维度、立体化开展监督检查，在推动整改落实上集中发力。另一方面，深入部机关司局、直属单位进行实地检查督促，特别把房地产市场调控、廉租房建设和分配、扶贫工作中涉及群众利益的问题等方面整改作为工作重点，督促推动解决存在的问题。对于监督过程中发现的问题，不仅当场指出，还通过约谈、通报、下发监督建议书等多种方式，向被监督单位党组织负责人通报监督检查情况、提出改进要求，督促机关纪委和组织部门主动发挥监督作用，推进整改任务全面落实。
以严明纪律确保巡视整改抓到位、抓到底
“落实巡视整改监督责任，关键要用好问责利器，对整改不力、敷衍整改、拒不整改的，严肃追责问责，形成有力震慑。”宋寒松介绍，为确保问责见真章、整改见实效，驻部纪检监察组对反馈问题进行细化梳理，根据问题的性质、类型和情节，按照轻重缓急列出问责清单，明确处理举措。紧扣重大问题，在追责具体人员的同时，按照一岗双责对分管领导实施问责，充分发挥问责利器作用。目前，正拟对包括4名正司长级干部在内的责任人员提出问责。 |
