应对挑战尤需大力培育企业家创新精神
文章认为，我们要更好实施创新驱动发展战略、推动经济高质量发展，需要落实到微观层面的企业创新上，落实到激发企业家的创新精神上。通过培养、保护企业家的创新精神，进一步提升企业家的创新能力，是当前的一项重要工作。除了更科学合理地制定金融、财税、政府采购、知识产权保护、创新人才培养等方面的相关政策外，还需从优化社会舆论环境、社会文化环境，以及提升企业家创新意识和创新能力、拓展企业家国际视野等方面着手，多措并举，使企业家乐于创新、勇于创新、敢于创新。
一是积极打造激励企业家创新的社会舆论环境。要广泛宣传企业家的创新故事，同时监督和批评抄袭、侵权等不良行为，在企业家群体中形成创新光荣的氛围，从社会舆论上激励企业家弘扬创新精神。
二是不断涵养支持企业家创新的社会文化环境。创新是对未知领域的探索活动，创新活动中充满了各种风险。从创新设想到取得商业上的成功，企业家需要跨越许多困难和障碍。我们要更好鼓励企业家创新，就需要改变“成者为王，败者为寇”的传统观念，深刻认识到“失败是成功之母”，没有多次的失败就难以实现最后的成功。因此，需营造宽容创新失败的氛围，积极培育容忍试错、宽容失败、扶持失败者再次创新创业创造的社会文化环境。
三是大力提升企业家的创新意识和创新能力。企业家的创新意识直接决定着企业的创新意识；企业家的创新能力直接决定着企业的创新能力。企业家只有具备较强的创新意识，才会乐于进行创新发展的探索，企业家只有具备较强的创新能力，才会勇于从事创新发展的组织和实施。因此，可考虑整合相关教育培训机构的优质资源，对有意愿的企业家进行必要的创新意识和创新能力培养。
四是持续拓展企业家的国际视野。当今世界正处于百年未有之大变局，给企业的生存与发展带来了机遇和挑战。目前，世界范围内的创新活动正在如火如荼地进行，加大研发投入、引进创新人才、占领创新高地，正在成为越来越多领军企业的共识。有多大的视野，就有多大的胸怀。企业家要立足中国、放眼世界，拓展自己的国际视野，提高把握国际市场动向和需求特点的能力，提高把握国际规则的能力，提高国际市场开拓的能力，提高防范国际市场风险的能力，带动企业在更高水平的对外开放中实现更好发展。
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