实战实训、真打实备的场景随处可见
干部机上答题和实作竞赛比武项目从空调房搬到了野战指挥帐篷；卫勤专业比武则全程贯穿兵力袭扰、火力袭击等诸多实战场景。机上通报比武，参赛人员以单位区分、自由配对，在不限定具体通信联络方式的前提下，分别拍发多份报文，且不记单项通报速度，以收报方综合业务终端综合接收报量计算成绩。一系列改变以往单一比分数、比秒数，着重综合业务技能考评的方式，实实在在地检验了官兵训练水平。
让考核成绩“冒着热气”亮相
比武是检验训练水平的重要手段，考核成绩评定与公布效率只有从严从速，才能有效助力部队战斗力建设。他们在落实实战化要求的基础上，先考成绩评定较复杂、用时较长的课目，后考成绩评定相对简单、用时较短的课目。考核过程中，由风气监督员根据现场监督和基层反映等情况，对考核组成员是否公正、是否敬业等进行量化打分，确保考核成绩真实可靠。
笔者在考核现场看到，报务基础技能考核刚结束，考核组就现场核对并公布成绩，并由每名参赛官兵签名确认；“四会”比武课目，邀请友邻单位专家担任主考官，在逐一打分基础上，还为每位选手当场指出问题和不足；机动短波夜间应急接替课目，考核组根据评分细则为每名选手区分考评项目，仅用半小时就完成了所有单项课目的成绩评定……“考核成绩当场公布，不仅让官兵对比武成绩心服口服，也为我们对照弱项抓好强化训练节省了时间！”参加此次比武的某营营长陈小三告诉笔者。
做好比武“下篇文章”
比武考核结束后，就地总结表彰，一大批优秀官兵脱颖而出，树立了“训练有为、精武光荣”的鲜明导向，比武催生的各种好的训练方法和组训技巧，将向全团各个岗位延伸。第一时间组织复盘检讨，针对比武过程暴露出的组训不科学、基础不牢固、强弱不均衡等问题，及时调整组训思路，改进训练方案，制定整改措施，实现“打一仗，进一步”的目的。
来源：南部战区
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