实践证明，整治形式主义、官僚主义的突出问题，必须下狠心、出实招、看成效。举例来说，无论严控会议文字的时间或数量，还是放弃以开会发文作为考核依据，都是找到病灶。那么又以什么“依据”来督促基层？关键是上级部门要从办公室走出来，到基层去、到一线去“眼见为实”。而且，自己说好不是真的好，还要多听群众的声音、专家的声音、社会各阶层的声音，大家说好才是真的好。
今年1月《求是》杂志发表习近平总书记的文章《努力造就一支忠诚乾净担当的高素质干部队伍》，再次指出“文山会海”既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义，强调说：“这种状况必须改变！”“必须改变”，就不能瞻前顾后、拖泥带水，更不能怕伤到了自己。既然是众矢之的，就要一起努力。只有拿出跟自己较劲的精神头，一级一级跟形式主义、官僚主义突出问题斗争，同时让依然故我，大搞形式主义、官僚主义的人付出代价，才能真正压缩其生存空间，把“削山填海”的措施落到实处，坚决防止用形式主义反对形式主义。 |
