22.对基层干部和深入基层工作的干部在关怀和激励上给予倾斜。认真落实《黑龙江省驻村扶贫干部激励保障办法（试行）》、《关于进一步用好脱贫攻坚领域优秀干部的通知》，全面落实各项政策待遇，对优秀驻村扶贫干部优先提拔使用，适时召开全省优秀驻村扶贫干部表彰大会，树立鲜明导向，激励干事创业。
八、加强组织领导，切实为基层减轻负担提供坚强保障
23.在省委领导下，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，由省委办公厅牵头，省纪委监委机关、省委组织部、省委宣传部、省委深改办、省直机关工委、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省人社厅、省政协办公厅等参加，负责统筹协调推进落实工作。各地各部门党委（党组）要切实履行主体责任，“一把手”负总责，建立工作机制，党委办公室（厅）牵头负责协调推进落实，切实把各项要求落到实处。
24.持续深入开展机关作风整顿，坚持从省级班子、省直机关和市级党政机关做起，集中开展形式主义、官僚主义专项整治，把干实事、出实招、抓落实、见实效作为作风整顿的重要内容，设立专门举报电话、举报信箱。加大舆论监督力度，对形式主义、官僚主义典型问题点名道姓通报曝光。
25.注重创新方法、优化流程、完善机制，不断提升领导工作水平。在全省作风整顿活动中，对基层负担问题进行全面排查整改，要把规范精简会议文件、督查检查考核、评比达标表彰作为整改重点任务，着力解决困扰基层的形式主义问题，为基层干事创业创造良好条件。
各市（地）、县（市、区）要结合本地实际，按此通知精神从严掌握。
中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅
2019年4月4日
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