今年上半年，围绕中央巡视移交问题线索及日常监督发现的党建基础工作、选人用人、采购管理、公务用车管理等方面存在的问题，纪检监察组向12家单位、部门下发纪检监察建议书，督促开展集团异地工作人员探亲公务免票使用等情况检查。“把推动解决问题、改进工作、完善制度，作为下发纪检监察建议书的出发点和落脚点，努力做到发出一份建议，解决一类问题，完善一批制度。”纪检监察组审查调查室相关负责人表示。
纪检监察组还探索运用廉政档案加强对领导干部近距离、常态化的日常监督，为干部提拔任用、评优选先、执纪审查等提供依据，使之成为干部的“廉洁情况画像”，在进一步建立健全日常监督机制的同时，也为加强干部动态监督提供新的途径。纪检监察组为270名集团党组和国航党委直管领导人员建立廉政档案，并动态更新廉政情况“活页夹”，各级纪委也根据干部管理权限分别建立廉政档案。
廉政教育不放松，在“防”字上下苦心
“小长假即将到来，你是准备踏上旅途，寻找诗与远方，还是要和好友谈天说地……过节时务必严格‘守节’，莫踩红线！6大提醒告诉你！”这是“廉洁中航”微信公众号在“五一”前夕推送的一条廉洁提示。纪检监察组紧盯重要节点，每逢过节都会发送提醒，重申纪律要求，要求广大党员干部过“廉”节。依托新媒体短、快、新、活等优势，以生动的违纪案例和红线提醒为警示，通过润物无声的宣传教育，提醒党员干部坚守廉洁“底线”，远离“红线”，正成为纪检监察组开展廉政教育的新形式。
“廉洁中航”微信公众号开通1年多来，融合宣传引导、廉政教育、纪法解读等功能于一体，陆续开设“纪委书记分享汇”“清风E题”“集团廉讯”“国航空姐读家规”“廉洁中航微视频大赛”等栏目和活动，及时、准确宣传全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，不断发挥廉政教育阵地作用。 |
