目前，省市县三级“最多跑一次”事项已实现100%全覆盖，“三服务”活动持续走深走实走细，不仅打破了一大批影响企业经营发展壮大的“瓶颈”，解开了许多制约群众获得感幸福感安全感提升的“症结”，也从打造廉洁高效政府的层面，推动浙江省全面从严治党向基层不断延伸发展。
在“最多跑一次”改革的牵引下，去年以来，浙江省推动党风廉政建设和反腐败斗争向公共资金管理、公共资源交易、公共资产经营等所有涉及公权力行使的领域全覆盖。
开展领导干部违规兼职取酬问题集中督查，共发现并清理违规兼职2.85万人次，初步认定清退违规取酬4.69亿元；开展领导干部房产违规交易专项治理，共查处违规房产交易行为57人，其中党纪政务处分13人、移送司法5人，纠正违规违纪行为57个；开展民间借贷专项治理，查处违规借贷行为399人，其中党纪政务处分77人、移送司法13人，纠正违规违纪行为512个。
拓展延伸权力监督网络，全省1389个乡镇（街道）全部设立监察办公室，切实整治群众身边的不正之风和腐败问题。
确保干部队伍忠诚乾净担当
事业成败，关键在人。
近年来，浙江省树立选人用人的正确导向，持续推进干部能上能下，去年以来，全省共“下”了1082名省市县管干部。同时，在全省各级纪检监察机关依纪依规依法全面开展及时澄清问题支持干部干事创业工作，旗帜鲜明地为敢于担当的党员干部担当，激励广大党员干部新时代新担当新作为。
常补精神之钙，筑牢信仰之基。今年5月，浙江省专门部署开展“警示教育月”活动，其间共有近11万名党员领导干部观看警示教育片《以案为鉴 警钟长鸣》，省法纪教育基地共接待参观单位210家215批次14000余人次。紧接着，浙江省又部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，一场思想政治建设接力、锤炼党风党性行动迅速展开。
作风建设永远在路上。近年来，浙江省深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严厉查处顶风违纪的“四风”问题，对照“十种情况”在反对形式主义和官僚主义上下更大功夫，2018年，全省共查处违反中央八项规定精神问题1781起、处理2962人，给予党纪政务处分1812人，一刻不歇地推动作风建设向纵深发展。
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