台湾地区的两个主要选举法律：《“总统”“副总统”选举罢免法》和《公职人员选举罢免法》，除了规范选举之外，也规范罢免。因为罢免与选举一样，都是由“宪法”保障的人民罢免政务官的权力。公民既然可以透过直选产生政府首长和民意代表，也可透过罢免、弹劾、不信任案等机制令其强制退场。台湾地区曾数次发起公民罢免，但至今仅于罢免乡镇市民代表中成功数次。由于罢免的保护“门槛”设计过高，至今在“立委”、直选首长的罢免中，尚未出现成功案例。
而“罢免案”的其中一个失败个案，就正是发生在韩国瑜的身上。一九九四年七月十四日，对民进党发动针对台北县选区的国民党“立委”洪秀柱、韩国瑜的“罢免案”进行投票，结果都因“门槛”过高而告失败。
年前民进党与时代力量联手修订《公职人员选举罢免法》，降低“罢免案”的“门槛”，随即由所谓“割阑尾（蓝委）”民间团体发动对国民党“立委”的“罢免案”，而时代力量主席黄国昌也遭到报复，被发动对其“立委”职务的“罢免案”，但均告失败。
高雄市“选委会”公告的二零一八年高雄市长选举人数（选民人数），是二百二十八万一千三百三十八人。依《选罢法》规定，“罢免”程序分提议、连署、投票等三个阶段，提议阶段要有百分之一公民数，也就是要有二万二千八百多份提议书；第二阶段要有百分之十以上选民签署，也就是二十二万八千多份；第三阶段投票，同意罢免票数多于不同意罢免票数，且同意票数达原选举区选举人总数的四分之一以上。
“高雄市长罢免案”已经通过了第一阶段的连署，现在进行的是第二阶段连署，“罢韩”团体粗估，必须征集到二十六万以上的连署书，才能保证在经“中选会”审核，剔除因不具选民资格、重复连署及其他原因而不符条件的无效连署书之外，仍然可以跨过二十二万八千多人的“门槛”。不过，为了提高保险系数，当然更是为了催谷“罢韩”的“气势”，“罢韩”团体决定再接再厉，“目前就是尽量把份数冲高”，争取在二月底之前征集到三十万份的连署书。而且还打算一鼓作气，争取再把份数持续往三十万、四十万、五十万份迈进。 |
