】 【打 印】 
【 第1页 第2页 第3页 第4页 】 
新西兰移民政策走向:雇主担保工签或迎巨变
http://www.CRNTT.com   2020-12-10 11:00:15


 
  移民局于2018年12月提出了这个关于雇主担保工签的信息,公众意见征询已于2019年结束。此变化现已确定会实施,不过目前许多细节仍在设计中。

  根据此前公布的拟议政策内容,“三步走”新框架将把审查重心从移民转移到雇主身上。希望雇用移民的雇主,需要通过标准认证、劳务公司认证或高级认证三者其中一种。不同类型的雇主认证要求雇主达到不同的标准。这一步即为“雇主审查”。

  “工作审查”将包括确认该工作的工资是否与新西兰市场的工资水平一致,某些情况下还得包括劳动力市场测试,以便确保新西兰本地无人能弥补此空缺。

  “雇员审查”指的是对雇员的身份、健康、品格、技能审查等。

  这个“三步走”签证申请过程主要由雇主主导。只有雇主经过认证,且工作通过审查,移民员工才可以申请签证。简而言之就是,前两步如果没到位,就不用谈第三步了。

  移民局指出,这些变化旨在改善新西兰临时劳动力的运作方式,确保只有在劳动力真正短缺的情况下才会招聘移民工人,同时鼓励雇主雇用和培训更多的新西兰人,并减少移民剥削。

  现阶段,移民局仍在研究认证程序的细节,并向雇主咨询意见,以简化程序。其他仍在设计中的细节包括费用、审理时间以及雇员和雇主需要提供的支持材料等。

  据此前的拟议政策内容,在新政确定后,签证申请的部分费用将从雇员转移到雇主身上。按照拟议的指示,雇员需缴纳的申请费将从440新西兰元到580新西兰元减少至300新西兰元左右,雇主则支付剩下的费用。此外,雇主在新框架下申请认证的费用或将为600新西兰元(标准认证)和2000新西兰元(高级认证和劳务公司认证)。

  不变的内容

  除了以上已经实施或即将实施的变化,移民局表示,有些签证要求和程序仍将保持不变:

  1.工资低于中位数工资的工签持有人在新西兰工作满3年后,仍需至少出境1年。

  2.新签证的签证条件中仍将指定雇主、工作岗位和地点,签证持有者若想修改签证条件,仍需提交申请。

  3.移民局在发放签证之前,仍需确认本地新西兰人无人能胜任移民申请人申请的职位。在大多数情况下,雇主仍需进行劳动力市场测试。对于工资低于中位数工资的工作,雇主仍需与社会发展部接洽。


 【 第1页 第2页 第3页 第4页 】


扫描二维码访问中评网移动版 】 【打 印扫描二维码访问中评社微信