中评社北京10月15日电／据人民日报报导，海南中部山区交通不便，发展相对滞后，乡镇卫生院在招人、留人上面临一定困难。受益于国家实施的农村订单定向医学生免费培养项目，海南累计招收2133名医学生，已有637人完成住院医师规范化培训下到乡镇，成为基层医疗卫生机构的中坚力量。
随着农村订单定向医学生服务期满，怎样留住这些基层骨干成为新课题。近年来，从推进基层医疗卫生机构补齐硬件短板，到为基层医生提高待遇，海南省多措并举留人才。
截至目前，据海南省卫生健康委的统计，服务期已满的159名农村订单定向医学生有七成以上与原单位续签了协议，另有25%的定向生调整到原籍基层卫生院工作。
李华平是国家实施农村订单定向医学生免费培养项目后的第二届本科毕业生。2019年11月，李华平在海口完成规范化培训回到五指山市毛阳镇中心卫生院时发现，卫生院的综合楼、门诊楼、周转房盖起来了，35平方米的周转房有了洗手间、厨房。更令他欣喜的是，卫生院还申请来一辆救护车，配备了彩超、全自动血液细胞分析仪、尿液分析仪等设备，检查结果能通过5G直达省城专家，可以远程诊断。这比他当年来工作时的硬件条件好了太多。
近年来，海南累计投入36亿元，完成1274个基层医疗卫生机构的标准化建设和涵盖村卫生室的5G信息化建设，乡镇卫生院的业务用房、医疗设备配备实现标准化，技术、诊疗、药品、人员配备规范化。这些改变让越来越多人选择留下来。
“刚来时，卫生院只有2名老医生、3名年轻医生。现在定向生就有11人，年龄在28岁到36岁，还有县属乡用8名医生，乡属村用1名村医。”卫生院医生黎美坤说。
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