中评社北京9月14日电／新华社电，中国陆军领导机构组建以来，受考单位最广、参加人员最多、组织规模最大的比武考核——陆军“百连万人”新条令比武－2018，近日在各战区陆军和新疆、西藏军区7个赛区分别举行。
据了解，组织比武考核，旨在积极适应军事管理革命、扎实推进治军方式根本性转变，深入贯彻落实新一代共同条令，全面提升部队管理法治化正规化水平。
根据比武考核计划安排，9月中下旬，分3个波次、7个赛区多场并行连续展开部队层面新条令比武考核，考核涉及近百个连级单位万名官兵。
比武内容涉及共同条令知识、连队列、自动步枪操作、手榴弹实投、400米障碍、自救互救等课目，战备拉动、日常管理、形象作风等也被纳入考核考察范畴。
“这次比武考核，做到了‘四个注重’。”陆军参谋部部队管理局负责人说，一是注重共同要求全面考，既考个人，又考集体；既考共同条令，又考基础训练课目。二是注重为战抓管实战考，将战备拉动作为考核项目。三是注重养成塑形规范考，把部队日常生活中最基础的内容纳入考核范围。四是注重解决问题深度考，为陆军部队管理工作提质增效和转型建设提供有益借鉴参考。
据了解，比武结束后，中国陆军将评选出学用新条令先进单位和个人，结合新兵集训等时机进行示范演示，不断推动新条令落地生根。 |
