中评社北京3月20日电／“2018年中秋国庆期间，你单位多名关键岗位员工收到供应商等业务关联单位寄送的购物卡、礼品券，‘微腐败’‘四风’问题突出……”
“你单位党风廉政建设责任制落实不到位，责任分解流于形式，采购招投标、废旧物资处置、财务监督等重点领域存在较大的廉洁风险……”
为压紧压实全面从严治党主体责任，近日，东风汽车集团有限公司领导班子成员“一对一”约谈24家二级单位党政负责人，一针见血直指问题，直戳“痛点”。
为突出本次约谈的针对性和效果，约谈前，东风公司纪委根据2018年集团巡视、执纪审查、党建责任制考核、纪检监察工作考核、审计等方面反映的问题，精心梳理问题线索，制定约谈方案和提纲。领导班子成员结合分管领域日常发现的问题，逐一约谈二级单位党政负责人，并提出整改要求。
约谈要求，各单位要层层压实主体责任，切实履行“一岗双责”，加强责任意识教育，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，对于落实责任不力的，要严肃追责问责，坚决防止“沙滩流水不到头”；要继续推进中央八项规定精神的贯彻落实，集中整治形式主义、官僚主义；要认真查找问题产生的原因，举一反三，制定切实可行的整改措施。而对于改革创新中出现的问题，要坚持“三个区分开来”，为干部干事创业营造良好环境。
被约谈单位的党政负责人表态，要直面问题，挂账销号，推进整改，积极反馈，将约谈目的落到实处。
（来源：中央纪委国家监委网站 ） |
