罗恩·赫斯直言，目前虽然各级政府在引进人才方面的激励政策不少，但条条框框相对较多，企业应用起来有些麻烦。他举例，江苏省评定的工程机械技工职称到了浙江就不承认了，企业需办理复杂的手续再转认。罗恩·赫斯希望，有关部门通过政策调整和衔接，让更多企业员工领到人才补贴。
帮助解决“用工难”是不少外资企业的共同诉求。博世电动工具（中国）有限公司总经理赵红在发言中说，目前他们企业正在进行“工业4.0”改造，但在转型过程中一线蓝领工人的需求量依然不小。她希望政府能够加大对企业蓝领工人的扶持。“以蓝领公寓为例，之前我们企业已经申请到了几套，但和员工的真实需求量相比还有不小差距。” 她希望政府能够建设、供应更多的蓝领公寓。
一些外商也在现场提出了行业共性难题。来自杭州滨江的赛诺菲（杭州）制药有限公司提出，希望政府帮助企业化解固体、液体废弃物处理难题。
关键词：信心
扩大在浙江的投资、进一步拓展业务，也是许多外商在发言中都提及的一个话题。对浙江市场，他们充满信心。
“上个月，我们在宁波开了一家山姆会员店，生意好得出乎意料。” 沃尔玛中国区高级总监罗大铭说，宁波第二家山姆会员店已在筹建，希望宁波市政府给予更多支持。
“浙江的城市建设正在加速，我们也希望能搭上这班快车。”奥的斯机电电梯有限公司总裁虞横说，奥的斯机电主要的产品是电梯和扶梯，服务的对象是城市建设当中公共建设和房地产行业。这几年，他们在房地产领域的业务趋于稳定，参与城市公共建设项目正成为公司的发力方向。
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