税后工资付完房租所剩无几
28岁的Michaela是在美国接受教师培训的一位老师。自2019年年初开始，他每两周的工资也是税前1245新西兰元。
她拥有教育硕士学位，曾在美国任教三年，同时获得了教学研究生文凭。2018年，她在奥克兰的一所学校里实习，并在实习时间申请了另一所学校的工作。“我真的很喜欢新西兰，所以我决定回来，”她说。
然而，如今她只拿着每周税后不足500新西兰元的工资，其中250新西兰元还要付房租。她已经用完了自己所有的积蓄，不得不让家人从美国寄钱来支援她。“真的很令人沮丧，挣这点工资在奥克兰很难生活，我搬到这里也花了很多钱。”她说。
26岁的Anna Pryde是在新西兰接受教师培训的，刚刚开始在Panmure Bridge学校任教。她表示，由于教育系统工资支付公司Novopay仍在等待美国的安全许可，所以她仍然拿着每两周1245新西兰元的工资。她的税后工资也是每两周980新西兰元，然而其中700新西兰元要用来支付租金和电费。
教育部：会确保所有教师拿到正确工资
NZEI的项目主任Stephanie Mills表示，教师绝不应该处于这种境地。“这不仅仅关乎支付正确的工资，这表明教育部没有履行支付高于法定最低工资的薪酬的义务。”她说。
教育部的基础设施服务负责人Kim Shannon表示，绝大多数教师拿到的薪酬都是正确的。
由于新的最低工资标准从4月1日起适用，少数教学人员受到影响。“我们并未发现由教育部批准的招聘机构招聘的海外教师受到影响。” 她说。
Kim Shannon说：“我们会联系招聘机构，确保他们招聘的所有教师都能拿到正确的工资。如果有任何海外教师——包括那些不是由教育部批准招聘机构招聘的教师——对他们的工资有疑问，均可以与我们联系。”
Kim Shannon 表示，目前正在与薪酬服务提供商合作，确保所有教师都拿到正确的工资。确保未来所有学校的薪资支付系统都能捕捉到最低工资调整。
来源：中国侨网 |
