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| 图片由上至下依次为：俄罗斯炮兵部队组织新兵训练、以色列新兵在训练中、德国新兵在训练中、法国新兵在训练中。
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中评社北京3月11日电／新兵是军队的新鲜血液，新兵训练则是军队军事训练的基础工程、战斗力建设的奠基工程，是士兵从普通百姓成长为合格军人的起点。世界主要国家的武装力量从培养合格战斗员目标出发，采取不同的方法激发新兵训练热情，提高新兵训练质量，他们的做法各具特点，值得一观。
俄罗斯
因材施教，分流练兵人尽其才
俄军新兵入伍后，通常采取先训后补的方式，在教导队或培训中心接受5至6个月的军事基础训练。待新兵全部掌握基本的战术技术技能后，再补入作战部队，集中接受1个月的强化军事训练。
在教导队或培训中心期间，新兵通常要进行单兵训练和初步的战术训练，掌握共同的战术技术基础。他们要接受入伍教育、共同条令、武器装备基本知识、队列、轻武器射击、军事体育等共同训练，战术队列作业、野外驻训等初步战术训练，以及战术作业、战斗射击、按方位角前进、克服障碍、核生化防护和战场救护等专业训练。
在这个过程中，新兵要经过严格的考核评定，然后进行分流。一部分训练成绩优秀，并表现出一定的组织能力者进入军士训练队，按照军士训练大纲进行军士培训，成绩合格者补入作战部队，担任班（车）长或专业技术职务。一部分入伍前有技术专长或反应灵活者进入专业兵分队，进行分类专业训练。其余人员进入普通分队进行训练。这种边训边分流的方法，可以有效调动新兵的训练积极性，使每一个新兵的优势得到充分发挥，做到人尽其才。
英 国
新鲜刺激，冒险训练避免怠惰
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