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“考试院”调查:逾8成因薪资福利佳选公职
http://www.CRNTT.com   2018-06-17 11:57:12


  中评社台北6月17日电/虽然年金改革后退休所得缩水,不过,根据“考试院”对初任公职者调查发现,81.3%选择公职是因为薪资与福利不错,94.5%认为工作有保障且安定;多半抱着公职是铁饭碗心态。

  中央社报道,“考试院”这份“初任公务人员意向调查—以106年高普考录取训练人员为研究对象”,是透过“国家文官学院”电脑调查系统,采取线上问卷填答方式,于今年3月23日针对3871名参训人员调查,完成3384人,回收率87.4%。

  “考试院”秘书长李继玄日前在“考试院”会报告这份调查指出,64.7%同意公部门不同于私部门会有因为被裁员的可能,产生工作压力,35.3%不同意或无意见;显示多半认为公部门有保障不会被裁员,而抱着公职是铁饭碗的心态。

  对于年金制度的变革,这份调查指出,各有87.2%及84.6%同意在职训练中,加入理财教育课程及教导退休生活的规划。

  调查也发现,参加“国家考试”仰赖补习班者占75.7%,有65.9%认为考试应增加性向测验以了解应考人的综合性能力。

  这份调查受访者在29岁以上考上占42.7%,其中29岁至36岁间,占28.6%,37岁以上占14.1%。李继玄说,进入公职的年龄有较高的趋势,是否影响政府文官体制任用及培训,值得关注。

  对于李继玄的报告,“考试委员”何寄澎在“考试院”会发言表示,仰赖补习班考取公职,有害公务人员思考、判断、创新能力的培养,根据他的实务经验,要让补习班无法猜测、无法制式作答的好题目是可能的,希望考选部审酌。

  何寄澎表示,有逾9成因为公部门有保障而选择公职,逾8成因薪资与福利不错选择公职,建议公务人员保障暨培训委员会日后在基础训练时,加强公务人员角色认知的教育。

  “考试委员”杨雅惠认为,这次调查是首次办理,还无法看到整个长期趋势,为了精进文官制度,应该也将文官学院办理的升官等训练人员做为调查对象,两项调查进行比较会更好。

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