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| 国民党改革委员会“青年参与组”委员、台中市议员罗廷玮。（中评社 方敬为摄） |
中评社台中4月17日电（记者 方敬为）中国国民党改革委员会“青年参与组”15日召开首次讨论会议，邀集党内三大青年组织领袖座谈，探究党缺乏青年吸引力的原因。“青年参与组”委员、80后的台中市议员罗廷玮向中评社表示，与会青年均指出，党长期对青年缺乏照顾，“感觉被当免洗筷”，导致青年人才流失，未来必须建立升迁制度、福利政策等，才有望留住青年，才可能号召新血加入国民党。
罗廷玮，1989年生，曾任台中市南区工学里里长，2018代表国民党角逐市议员选举，当选第三届台中市议员，擅长经营网路社群，近期被党中央任命为改革委员“青年参与组”委员，负责强化、争取青年族群对国民党的认同感。
蓝营改革委员会“青年参与组”15日召开首次会议，除了推选正副召集人外，邀集党内青年团、青年部、青工会三大青年组织领袖座谈。罗廷玮表示，听完青年组织的心声后，发现要促进国民党青年参与，实在不容易。
罗廷玮指出，青年团、青年部、青工会等团员，对于青年在国民党中的处境，大家都不谋而合且异口同声的说，“觉得自己被当免洗筷”，青年在国民党内长期被视为“专业志工”，只有在需要动员、需要人力、需要劳动的时候才用得上，用原即抛，没有做到人才培育，青年在国民党内没有发展性、没有前景。
这是很严重的情况，青年如果在国民党内得不到认同感，国民党的未来堪称一片黑暗。罗廷玮说，青年对党而言具有薪火传承的功能，假如国民党失去青年，只有不断的老龄化、退休，最后就只有灭亡一途。
罗廷玮说，听到青年的发言，真的点出很多蓝营基层年轻人的心声，本来党创立这些青年组织，是希望年轻人参与国民党、认同国民党，甚至出了社会能够代表蓝营从政，但问题是，过去党对青年的培训功能不彰，让年轻心灰意冷。
所以“青年参与组”当下就赶紧讨论，该如何把三个青年组织加强与党中央的沟通、资源串联、强化培育人才机制，并针对各阶层做对应训练课程，同时规划给予青年组织独立预算，让青年组织恢复应有的功能。
此外，罗廷玮表示，未来针对青年组织要建立完善的各项制度及诱因，有诱因才会有年轻人愿意来，透过建置稳健的SOP，包括奖励机制、升迁机制、考评机制等，让每个进来国民党的年轻人有公平发展的机会。
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