中评社北京6月7日电／据经济日报报道，受新冠肺炎疫情影响，返乡留乡农民工增多，农村就业形势比较严峻。相关部门摸清返乡农民工底数，了解区域用工需求，强化用工信息对接，对接就业岗位；引导各地实施农田设施建设、现代农业产业园以及农村人居环境整治等项目，拓展就业岗位；引导乡村企业采取灵活就业、共享就业、临时兼业等形式，激活就业岗位。
就业是民生之本、财富之源。农民外出务工就业已成为农民就业增收的重要途径。今年《政府工作报告》提出，千方百计稳定和扩大就业，加强对重点行业、重点群体就业支持。支持农民就近就业创业，促进一二三产业融合发展，扩大以工代赈规模，让返乡农民工能打工、有收入。
“今年，受新冠肺炎疫情影响，返乡留乡农民工增多，农村就业形势比较严峻。”农业农村部副部长刘焕鑫日前表示，人社部、农业农村部采取了一系列举措积极推动扩大就业，目前已取得阶段性成效。截至5月底，已安排返乡农民工就地就近就业800多万人。
不少返乡农民工滞留乡村
“受疫情影响，农民工就业形势严峻。”刘焕鑫分析，一是返乡农民工滞留乡村较多。因产业链条接续不畅，特别是服务业复工复市滞后，一线用工需求减少，不少返乡农民工仍滞留乡村。二是返岗农民工出现再次返乡。企业复工复产后，因市场消费不足，出现开工不达产情况。特别是受国外疫情持续蔓延影响，部分外贸企业、制造企业订单取消较多，出现停工限产、裁员降薪，一些已返岗农民工不得不再次返乡。三是本地企业吸纳农民工就业减少。原有在本地乡村企业就业的农民工有1.17亿人，但这些企业也因受疫情影响，复工复产较慢，影响在乡农民工就业。
记者了解到，返乡留乡农民工就业还存在一些“堵点”，主要是就业信息不对称、就业形态不丰富、转岗就业技能不足等。“当前，我市返乡农民工就地就近就业还面临两大困难。”重庆市农业农村委员会副主任唐双福坦言，一个是转岗难度较大。一些返乡农民工由于技能不足，农民工“就业难”与企业“招工难”并存。另一个是创业风险较高。存在农民工普遍对市场认知能力有限、缺乏对现代农业生产经营特征和规律的把握、自身资金实力弱等创业风险。 |
