一、“一国两制”符合两岸人民现实和长远的共同利益
无论台湾问题用何种方式解决，最终的结局都必将是“一国两制”。在以对话取代对抗、以合作取代争斗、以双赢取代零和的时代大势下，“一国两制”是解决两岸问题的最佳方案。它照顾台湾现实情况，维护台湾同胞利益福祉，台湾同胞的社会制度和生活方式等将得到充分尊重，台湾同胞的私人财产、宗教信仰、合法权益将得到充分保障。“一国两制”既坚持单一制国家传统又吸收复合制国家的内涵，实质上是将单一制和联邦制两种国家结构形式结合起来，并且在内容上有所突破。
其一，两岸两种不同社会制度可以并存。在一个中国的前提下，大陆继续发展社会主义制度，学习台湾有益的经验；台湾继续实行资本主义制度，分享大陆发展的机遇，利用国家统一的合力共同振兴中华，共圆中华民族伟大复兴的中国梦。
其二，主权与治权得到了完整的统一。既有利于实现中华人民共和国的主权统一，也有利于台湾分享合理的治权，能充分地做到统一而不“吞并”，自治而不分离，更好地促进两岸的共同发展和繁荣强盛。
其三，使单一制与复合制的国家结构走向结合。在“一国两制”的条件下，台湾虽然在本质上是属于单一制国家结构中的地方政府，但其许可权将大于大陆各省的许可权，也大于香港、澳门特别行政区的许可权。
比如，“台湾将拥有军队”，这是邓小平当年提出来的。关于这一条，在世界任何一个国家都是没有的。在现有的单一制国家和复合制国家中，国防都是由中央政府或联邦政府统一处理，地方政府及成员邦均无权处理国防事务，更无军队。各联邦国家宪法普遍规定：有关全国的外交、军事、财政、立法等事务均由联邦政府管辖。在一个主权国家内部，保留并拥有两支军队，世界更无先例。德国国防军前总监察长施奈德汉上将是当年东西两德统一的亲历者。我2014年10月率我军高级军官代表团访问德国时，他告诉我,1990年10月东西两德统一时，在涉及两支军队合并问题时，西德对于东德军队人员，只接收了10万军人中的不到5万人，军官只接收了3000名，且年龄均在35岁以下，普遍降一级使用，尚有两年试用期。其中政治军官与情报安全部门军人不予接收，其余军官大部分提前退休或转业，“近200名将军中除两人充当文职顾问外，其余均离开军队。”4.7万名文职人员仅留用1.9万人，“一个独立的国家人民军完全不复存在。”东德末任国防部长特奥多尔·霍夫曼在回忆录《最后一道命令》中也如此写到。 |
