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浙江干部担当作为的“九种精神”
http://www.CRNTT.com   2019-08-06 13:08:44


 
  “小钢炮”,说的是杭州地铁集团党委委员、工程二部部长明刚。他和团队曾承担杭州地铁4号线南段建设任务,由于地质条件复杂多变,遇到很多技术难题,但是他们并没有气馁,顶住压力,倒排工期,挂图作战,一个一个节点抓突破,最终如期完成了“不可能完成的任务”。

  这是扎根基层、埋头苦干的奋斗精神。

  东北姑娘崔义玲是浙江省支持舟山群岛新区开发建设的第一批“百人计划”下派人才,是那一批人才中唯一留在舟山的挂职干部。8年多时间里,她兢兢业业,把职业当事业干,哪里有需要、哪里就有她的身影,全程推动了舟山港综合保税区从无到有再到发展壮大。

  这是时不我待、抢抓发展的进取精神。

  “拼尽全力定有机会、拼到无力终不后悔。”衢州市杭衢高铁项目专班负责人蔡小龙,为了推动这一衢州建市以来最大项目能早日立项,把“一天当两天用”,没日没夜拼命干,路上、车上、飞机上、酒店大堂、机场等候厅都是战场,助推项目不到两年即实现从谋划到开工。

  奔跑的姿态,只争朝夕的状态,担当作为好干部们传递的,是温暖,是斗志,更是激励。新时代是属于奋斗者的时代!


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