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浙江:向干部不担当不作为“亮剑”
http://www.CRNTT.com   2018-08-20 12:15:13


  中评社北京8月20日电/浙江在线讯,记者近日从浙江省委组织部了解到,作为十四届浙江省委第三轮巡视选人用人专项检查的重要内容,浙江省首次开展了领导干部担当作为情况专项检查。

  这一次对3个设区市、3个省级产业集聚区、7家省直单位、3家省属企业和4所高职高专共20个单位领导班子和领导干部的检查,共发现涉及14家单位的22个不担当不作为问题,涉及干部26名。日前,浙江省委组织部已通过立项督办的形式,交由有关单位对相关人员进行追责处理。

  对领导干部来说,在其位须履其责,不干事、不作为就是最大的失职。今年以来,根据中组部部署要求,浙江省列出6个方面27种情形问题清单,旗帜鲜明对不担当不作为干部“亮剑”。

  有的单位履行管党治党主体责任不够到位;有的疏于干部管理,导致干部违纪违法问题频发;有的职能部门履职尽责不到位……记者梳理发现,落实主体责任欠缺、管党治党不严,是“不担当不作为”问题比较集中的领域。如某产业集聚区党工委抓党风廉政建设浮于表面,对内设机构“一把手”疏于监管,个别单位出现塌方式腐败。

  部分干部责任意识欠缺、履职担当不够的问题同样需要引起重视。有的干部在其位不谋其政,该挑的担子没有挑起来,明明知道工作中有问题,也不指出和纠正,任其发展,造成工作上的损失。某产业集聚区一下属企业在展销中心扶梯安装工程中,分管领导和项目负责人沟通监管不到位,导致扶梯到货后露天闲置半年多,未经安全检查将已生锈的扶梯安装使用,至今已发生故障11次,存在重大安全隐患。
 


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