不论从个人还是企业角度，吴大任指出，专业、创新才是获取更高报酬的明路，个人可朝努力提升专业技能的方向前进，企业若要避免削价竞争的红海市场，就得付出心力研发或是创新，才能延长产品生命周期、提升获利。
吴大任强调，物价上涨引起民怨只是表象，须关注的是背后的结构问题，尽管产业结构、低薪议题短期难解，但唯有了解问题核心，化被动为主动，才是扭转现况的契机。
根据主计总处公布的消费者物价指数（CPI），显示物价尚处温和平稳的区间，但民众对于物价频频上涨的抱怨其来有自，观察近年CPI年增率与外食费的年增率变化，可以发现近年除了金融海啸后的特殊情况，每年外食费的涨幅都明显高于整体物价的增幅。
以近3年为例，2016年CPI年增率为1.39%、外食费年涨1.48%，2017、2018年CPI年增率分别为0.62%、1.35%，外食费则分别达1.99%、2.03%，外食费上涨的幅度足足比物价总指数增幅多了1个百分点上下。
主计总处综合统计处处长叶满足说，CPI涵盖食物、衣着、居住、交通、医药保健、教养娱乐及杂项等大类，各类有涨有跌，因此CPI总指数的涨幅便相对平稳；相较之下，外食费性质属于服务类，业者除了考量食材、租金，还有人事成本，而且人事成本会随着基本工资政策而调升，有“易涨难跌”的特性。 |
