习近平说：
现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。
——2018年11月26日，在十九届中央政治局第十次集体学习时的讲话。
典型案例：
中央将2019年定为基层减负年后，各地出台了一些有效的改善措施，但一些隐形变异的文山会海怪象、乱象却悄然显现。如：
有的地方为了减少会议数量，把几个本不相干的会议硬绑到一起开；
有的视频会议自上而下层层召开，导致基层干部重复参加；
有的单位为了减少发文数量，就通过不标注文号、加个便签等形式变相下文；
有的部门将“要材料”改称所谓“提供工作素材”，但要求报送的内容不见少。
本次《通知》聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等问题。针对上述怪象、乱象，相信也会取得切实成效。
问题5
领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业
习近平说：
每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
——2016年1月12日，在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话
典型案例：
小组注意到，近日被中纪委网站用作典型剖析的浙江省湖州市政协原主席吴水霖，其严重违纪违法行为大部分都发生在他50岁之后，且其违纪违法的金额，超过一半直接与儿子有关。
“我前半生因为工作，对儿子关心很少，基本没时间陪他。”基于这种补偿心理，当儿子在杭州创业受挫时，吴水霖决定尽一尽“做父亲的责任”。此后多次利用职务之便，为儿子的公司谋取利益。
此类“亲情案”屡见不鲜。因此，在中央单位抓紧开展试点，推动领导干部廉洁从政、秉公用权，势在必行，刻不容缓。这也是此次主题教育“以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，真刀真枪解决问题”的要求所在。
|
