“招聘的内容是属实的，因为我们不提供住宿、餐补等，现在的大学生毕业后需要租房、安顿，所以我们觉得6500元这个底薪标准是比较合理的。”该企业负责招聘的一名工作人员对记者说，6500元里面包含“五险一金”个人缴纳的部分，所以实际到手的话大概在5900元左右。
记者注意到，在该企业发布在湖北经济学院就业信息网上的招聘简章中，用红字标注着“湖北省薪水最高的超市 湖北省最有竞争力的超市 湖北省年轻人最多的超市”字样。同时该页面上还提醒，公司目前的休息制度是“单休”。
该企业工作人员对记者表示，公司目前确实是会对管培生实施单休休假制度，在薪资上也不会有其他额外的补贴，都包含在6500元底薪之中，春节和国庆节假期会有3天。
该工作人员表示，6500元底薪招聘的是公司的管培生项目，主要是为未来的企业运营管理积累人才，部分岗位入职后需要到超市一线进行实习，但是收入不会打折扣。
“对于985或者211高校的毕业生，底薪会更高，211高校是7000元底薪，985高校是7500元。”该工作人员说，“目前来应聘的大学生非常多，竞争还是挺激烈的。”
大学生的选择
很多已投身服务行业
企业会提供职位、薪资上涨空间
对于湖北这家超市6500元底薪招人引众多大学生应聘的消息，很多网友也表达了自己的看法。有网友提到，“职业不分高低贵贱，价高者得，为什么放着6500元的底薪不干，非要去写字楼里坐着拿3000元的薪水？”也有网友认为“真的做服务员，只要收入合适，即使是大学生又有什么不能干的呢？” |
