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| 后勤官应敢于提出专业建议。 |
中评社北京3月26日电／打仗打的就是后勤，顺畅的后勤需要合格的后勤官来保证。后勤官需要具备什么样的素质才能算合格呢？给多位国会议员和国防部高官上过课的美国陆军上尉弗雷德·布朗给出自己的见解。
绝不能纸上谈兵
布朗指出，初出茅庐的后勤官最容易犯的毛病是纸上谈兵。“后勤人员的专业知识通常来源于院校教育，理论多于实践，”他说，“他们中的年轻人往往不清楚如何在弹片横飞的战场上保证油料输送，也不知道怎样才能冒着被敌人伏击的危险指挥运输车队前进。而这些，才是成熟的后勤官应该具备的真正素质。”
更糟糕的是，几乎所有年轻后勤官和士兵都不认为战斗是自己的分内之事，结果本应保障别人的人最后反倒成了需要别人保护的对象。美军后勤部队在这方面有过血的教训——2003年伊拉克战争期间，美军后勤部队未做好与敌人交战的准备（或准备不充分），结果导致第507维修连车队在纳西里耶城外遭遇敌人伏击时乱了阵脚，7名后勤人员因此丧生。
他给出的建议是，“所有后勤人员，无论军官还是士兵，都应该经过模拟实战训练的考验；在专业训练之处，他们还应接受军事战术训练，提高自己的自卫能力。只有这样，他们才能将理论知识融会于实际应用，成为真正的后勤保障人员”。
不要人云亦云
服从上级命令是下级军官的天职，但对合格的后勤官来说，应该具备在本专业范围内向上级提出合理建议的魄力，避免人云亦云。要做到这一点，不仅要求后勤官具备出色的专业能力，还需要他拥有实事求是、勇于担当的品质。“他应该勇于排除包括被保障部队指挥官等高级军官在内的干扰，根据自己的专业判断提出保障物资的囤积规模、调拨种类、供应范围等建议，协助被保障部队做好充分的、恰到好处的战前准备。”布朗说。
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